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Cinq conseils pour un télétravail confortable

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Depuis l’apparition du Covid-19, la place du télétravail a connu une grande expansion. Dans certains cas, il est même devenu la norme.
On distingue trois formes de télétravail : le télétravail structurel qui revient régulièrement par exemple deux ou trois fois par semaine, le télétravail occasionnel qui se présente à l’occasion, et le télétravail imposé suite au Covid. Le cadre de ces situations est fixé par des conventions collectives de travail. Une nouvelle convention a été adoptée le 26 janvier 2021 qui encadre le télétravail lié au Covid-19.

Ces conventions décrivent les modalités du télétravail et notamment celles qui concernent le bien-être au travail.
Si, au premier abord, le télétravail qui libère des horaires contraignants, des temps de trajets et de la fatigue des espaces de coworking, semble moins stressant, il peut à la longue laisser apparaitre de nouveaux inconvénients contre lesquels quelques dispositions aisées permettent de lutter.

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1. Connaître le cadre légal.

C’est précisément le rôle des conventions collectives de travail de fixer les règles en établissant un équilibre entre les exigences du responsable et le bien-être de l’employé, par exemple en ce qui concerne le temps de travail. Il est donc intéressant de prendre connaissance de ce texte. De plus, le recours au télétravail demande de signer une convention, souvent un avenant au contrat de travail, qui explicite les choses au sein de l’entreprise. C’est dans ce cadre que le travailleur développe son épanouissement au travail.

2. S’assurer des indemnités prévues

C’est également dans ce cadre que seront précisées les compensions et indemnités que le travailleur pourra réclamer à son entreprise. En effet, le télétravail occasionne divers frais (chauffage, électricité, matériel informatique, logiciels, connexions…) qui peuvent être remboursés de manière souvent forfaitaire. Ces indemnités évitent que le travailleur doive dépenser de l’argent pour son entreprise.

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3. Se créer un espace de travail

Le télétravail à domicile perturbe souvent les limites entre le travail et la vie privée. Un des moyens d’éviter cette confusion est de mettre en place un lieu de travail différent de celui de la vie quotidienne.
Le mieux est évidemment de disposer d’une pièce, d’un bureau séparé. Ainsi, franchir sa porte, c’est signifier que l’on est au travail.
Tous les habitats ne disposent cependant pas d’un lieu réservé au travail. Il est alors possible de fixer un petit endroit ou même une simple table qui devrait votre poste de travail. L’occuper sera marquera que vous êtes au travail.

4. Veiller à son confort

C’est pendant de longues heures, au fil des jours, que cet endroit de travail sera occupé. Dès lors, tous les éléments qui concourent au bien-être physique doivent être pris en compte. Ainsi, le confort de la chaise, la position au travail, la distance avec l’ordinateur, bref toute l’ergonomie. De mauvaises positions peuvent engendrer des maux de dos ou des problèmes oculaires.
L’éclairage est également une donnée importante en cas de travail sur écran. Pour le repos des yeux, un bon éclairage est indispensable. Selon l’orientation et par temps clair, l’éclairage naturel peut suffire. Très souvent toutefois, un renfort de lumière sera nécessaire. Dans tous les cas, l’idéal est un éclairage latéral. Notez bien qu’il faut tout faire pour éviter les reflets.

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5. Disposer d’une bonne connexion

La connexion internet est le cordon ombilical qui vous relie à votre entreprise. Pour éviter qu’une connexion trop faible, hésitante, capricieuse, vous occasionne des moments de stress, veillez à tout mettre en œuvre pour disposer d’une très bonne connexion. L’idéal passe par la fibre optique. Vous pouvez aussi facilement faire un test de vitesse pour votre débit Internet.
Si, comme cela reste toujours possible, un incident perturbe votre ligne, sachez comment vous appuyer sur votre gsm pour connecter sa liaison 4G à votre ordinateur.

Il se peut que vous souhaitiez faire quelques investissements pour rendre votre endroit de télétravail plus performant et plus cool. Pour ce faire, si vous ne souhaitez pas puiser dans votre épargne, pourquoi ne pas solliciter un crédit rénovation ?

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