Un déménagement coûte cher : entre le nouveau loyer, les services du déménageur et les kilomètres parcourus entre les deux logements, une aide financière est souvent la bienvenue.
En Belgique, vous y avez droit dans trois cas de figure : si votre employeur vous accorde une prime, si vous avez un faible revenu ou si vous êtes sans-abri. Voici la liste des primes de déménagement et les conditions pour les obtenir.
En quoi consistent les primes de déménagement en Belgique ?
En Belgique, l’accès au logement est une priorité. C’est pourquoi il existe différentes aides financières pour vous aider à payer les frais de votre déménagement. Ces aides proviennent de trois sources : l’État, les employeurs et les services sociaux.
Les primes auxquelles vous avez accès dépendent de votre situation personnelle et de la région dans laquelle vous vivez.
Les primes de déménagement de l’État
Les personnes qui ont des revenus peu élevés et qui ne possèdent pas de logement ont droit à une prime de déménagement de l’État. Le montant et les conditions de cette prime diffèrent selon les régions.
L‘ADeL en Wallonie
Si vos revenus sont inférieurs à 14.500 € (ou 19.900 € si vous vivez à deux + 2.700 € par enfant à charge), vous pouvez bénéficier de l’ADeL (Allocation de Déménagement et de Loyer). Cette prime de déménagement est destinée aux personnes qui quittent un logement surpeuplé, insalubre ou mal adapté au handicap pour intégrer un logement approprié.
Le montant accordé est de 400 € + 20 % par enfant à charge et par personne handicapée. Pour y avoir droit, vous devez renvoyer le formulaire de demande complété au département du Logement de la Wallonie dans les six premiers mois du bail de votre nouveau logement.
Vous trouverez plus d’informations sur l’ADeL sur le site de la Wallonie.
Le subside à la location en Flandre
En Flandre, les personnes dont les revenus sont inférieurs à 25.850 € (ou 38.773 € pour les cohabitants + 2.167 € par personne à charge) peuvent bénéficier d’un subside à la location si elles quittent leur logement pour cause d’insalubrité ou d’inadaptation à un handicap.
Cette aide est composé de deux parties :
- Une prime de déménagement unique égale à trois fois le montant de l’allocation mensuelle,
- Une allocation de loyer mensuelle égale à 75 % du prix du loyer moins 1/55 de vos revenus. Cette aide est accordée pour une durée de maximum neuf ans.
Le prix du logement loué est plafonné en fonction du nombre de personnes composant le ménage.
L’allocation de relogement à Bruxelles
L’allocation de relogement à Bruxelles permet aux personnes dont les revenus ne dépassent pas 21.328 € (majorés de 1.428 € par personne à charge ou handicapée et de 6.189 € par cohabitant non à charge) de bénéficier d’une aide pour quitter un logement insalubre ou inadapté au handicap et intégrer un logement adéquat.
La prime de déménagement bruxelloise est de 896,6 € + 10 % par personne à charge, avec un plafond de 1.165,58 €. Vous pouvez ensuite obtenir une aide au loyer mensuelle de 173,72 € + 10 % par personne à charge avec un maximum de 260,57 € par mois pendant cinq ans.
La prime de déménagement employeur
Si vous déménagez dans le cadre de votre travail, vous pouvez souvent demander une prime de déménagement à votre employeur. Le montant et les conditions de cette aide dépendent entièrement de votre entreprise.
Notre conseil : demandez des devis à des déménageurs pour pouvoir mieux négocier le montant de votre prime.
La prime de déménagement du CPAS
La prime d’installation du CPAS s’adresse aux sans-abris et aux personnes qui résident dans un camping et qui souhaitent s’installer dans un logement. Pour y prétendre, vous devez percevoir un revenu d’intégration sociale ou une aide sociale équivalente.
Le montant de la prime de déménagement du CPAS est de 948,74 €, soit 1/12 du revenu d’intégration sociale.
Existe-t-il des primes pour un déménagement à l’international ?
Les aides financières énoncées ci-dessus ne sont valables que si vous déménagez en Belgique.
Pour un déménagement à l’international, c’est à votre employeur qu’il faut s’adresser : lors d’une relocalisation à l’étranger dans le cadre d’une mission spécifique ou d’une restructuration d’entreprise, les employeurs sont souvent ouverts à proposer de l’aide à leurs collaborateurs. L’État belge, en revanche, n'accorde pas de primes pour les déménagements à l’étranger.
